Avoin hakemus – Esimerkki ja vinkit työnantajalle

Mikä on avoin hakemus?

Avoin hakemus on työhakemus, joka lähetetään yritykselle ilman, että yritys on avannut varsinaista työpaikkailmoitusta kyseisestä tehtävästä. Se antaa sinulle mahdollisuuden ehdottaa omaa osaamistasi ja kiinnostustasi yritykseen vaikka heillä ei olisi juuri sinulle sopivaa avointa tehtävää tarjolla.

Miten kirjoittaa avoin hakemus?

Jotta avoin hakemuksesi erottuisi joukosta ja herättäisi työnantajan kiinnostuksen, on tärkeää panostaa sen laatuun ja sisältöön. Alla on esimerkki avoimesta hakemuksesta, jonka voit ottaa malliksesi:

Esimerkki avoimesta hakemuksesta:

Päivämäärä
Oma nimesi
Osoitteesi
Puhelinnumerosi
Sähköpostiosoitteesi

Yrityksen nimi
Yhteyshenkilön nimi
Yrityksen osoite
Yrityksen sähköpostiosoite
Yrityksen puhelinnumero

Arvoisa [Yhteyshenkilön nimi],

Kirjoita tähän itsestäsi, osaamisestasi, kiinnostuksen kohteistasi ja siitä, miksi haluaisit työskennellä kyseisessä yrityksessä. Ole omaperäinen ja kiinnitä erityistä huomiota siihen, miten voit tuoda lisäarvoa yritykselle.

Vinkkejä avoimen hakemuksen laatimiseen

  • Henkilökohtainen lähestymistapa: Muokkaa hakemus aina vastaanottavan yrityksen tarpeiden mukaan.
  • Korosta osaamistasi: Kerro yksityiskohtaisesti osaamisestasi ja kokemuksestasi.
  • Ole innostunut: Anna työnantajalle positiivinen kuva itsestäsi ja kiinnostuksestasi heidän toimintaansa kohtaan.

Yhteenveto

Avoin hakemus voi olla tehokas tapa hankkia työpaikka, vaikka avoimia työpaikkoja ei olisi tarjolla. Muista panostaa hakemuksen laatuun ja personointiin, jotta erotut muista hakijoista. Toivottavasti nämä vinkit auttavat sinua luomaan vakuuttavan avoimen hakemuksen!

Mitä tarkoittaa avoin hakemus työnhaussa?

Avoin hakemus on työnhakijan lähettämä hakemus, jossa hän ilmaisee kiinnostuksensa työpaikkaan, vaikka kyseistä työpaikkaa ei olisi avoinna ilmoitettu. Hakija kertoo osaamisestaan, motivaatiostaan ja siitä, miksi hän haluaisi työskennellä kyseisessä yrityksessä.

Miten avoin hakemus eroaa perinteisestä työhakemuksesta?

Avoin hakemus eroaa perinteisestä työhakemuksesta siinä, että perinteisessä hakemuksessa haetaan tiettyä avointa työpaikkaa, kun taas avoimessa hakemuksessa työnhakija ottaa itse yhteyttä yritykseen ilmaistakseen kiinnostuksensa työskentelyyn siellä. Avoin hakemus antaa mahdollisuuden osoittaa omaa aloitekykyä ja kiinnostusta yritystä kohtaan.

Miten kannattaa rakentaa avoin hakemus?

Avoin hakemus kannattaa rakentaa huolellisesti ja yksilöllisesti kohdeyritystä ajatellen. Hakemuksessa tulisi kertoa omasta osaamisesta, kokemuksesta ja motivaatiosta työskennellä kyseisessä yrityksessä. On tärkeää osoittaa, että on tehnyt taustatyötä yrityksestä ja ymmärtää sen toimintaa ja arvoja.

Mihin asioihin kannattaa kiinnittää huomiota avoimessa hakemuksessa?

Avointa hakemusta laatiessa kannattaa kiinnittää erityistä huomiota oikeinkirjoitukseen ja selkeään viestintään. On tärkeää osoittaa omaa persoonallisuutta ja motivaatiota työpaikkaa kohtaan. Lisäksi on hyvä tuoda esiin omia vahvuuksia ja sitä, miten ne sopivat kohdeyrityksen tarpeisiin.

Miten avoimen hakemuksen lähettämistä kannattaa seurata?

Avoimen hakemuksen lähettämisen jälkeen on hyvä seurata tilannetta aktiivisesti. Jos mahdollista, kannattaa ottaa yhteyttä yritykseen esimerkiksi puhelimitse tai sähköpostitse muutaman viikon kuluttua hakemuksen lähettämisestä. Näin osoitat kiinnostuksesi ja saat lisätietoa mahdollisista avautuvista työmahdollisuuksista.

Helsingin Yliopisto Avoimet Työpaikat • Avoimet työpaikat Kokkolassa • Oikotie työpaikat – Parhaat vinkit työnhaun avuksi • Avoimet työpaikat Helsinki – Työmahdollisuuksia pääkaupungissa • Duunitori Työpaikat – Löydä unelmiesi työpaikka nyt! • Barona Työpaikat – Avoimet Työpaikat Barona • Avoimet Työpaikat Raumalla • Lidl Työpaikat: Avoinna Olevat Työpaikat ja Hakuprosessi • Avoimet Työpaikat Kajaani • Avoimet työpaikat Tampereella •